Convocatoria para Consultor/a de Planeación y Proyectos de la Fundación ESPERANZA Ecuador, quien será responsable de los procesos de identificación, formulación, gestión, monitoreo y evaluación de los proyectos de acción social o cooperación al desarrollo de la Fundación
Términos de Referencia
1. Fecha de publicación: 21 de Enero de 2015.
2. Antecedentes
La Fundación ESPERANZA es una organización sin fines de lucro que trabaja por la promoción, la defensa y la exigibilidad de los derechos de las personas en contextos de movilidad humana en Ecuador y Colombia.
En Ecuador trabaja desde el año 2007 y tiene oficinas en Quito, Guayaquil y Cuenca.
Para más información, pueden consultar www.fundacionesperanza.org
3. Objetivo General
Cubrir la posición de Consultor/a de Planeación y Proyectos, quien será responsable de los procesos de identificación, formulación, gestión, monitoreo y evaluación de los proyectos de acción social o cooperación al desarrollo de la Fundación.
4. Responsabilidades a desempeñar
• Apoyar la protección de los derechos humanos de la población objetivo.
• Gestión técnica y financiera del Ciclo de proyectos de acción social y cooperación al desarrollo de la Fundación, así como en articulación con otras organizaciones sociales y gubernamentales.
• Seguimiento a la implementación de las actividades relacionadas con los proyectos que están en ejecución y en coordinación con los responsables de cada proyecto.
• Coordinar la elaboración y sistematización de los informes narrativos y financieros, así como de los medios de verificación elaborados por los responsables de los proyectos, según los plazos determinados y de acuerdo a los lineamientos establecidos por la FE y el donante.
• Seguimiento de la ejecución presupuestaria de los proyectos.
• Identificar oportunidades de financiamientos, desarrollar propuestas en línea con las estrategias de la FE y asistir a la Dirección en cualquier otra actividad que pueda estar relacionada con la implementación de las iniciativas de FE.
• Preparar un programa de trabajo anual en materia de Proyectos de la Fundación y apoyar los procesos de planificación de las iniciativas y proyectos que se decidiera implementar.
• Dar orientaciones sobre alianzas estratégicas.
• Coordinar o realizar capacitaciones internas o externas relacionadas a la gestión de proyectos.
• Mantener contacto y una comunicación fluida con actores relevantes de la FE y promover su involucramiento en la implementación de los proyectos.
• Identificar lecciones aprendidas, logros y resultados en el marco de la implementación de los proyectos y apoyar su difusión.
• Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamentos, determinaciones e instrucciones del Consejo de Fundadores y la Junta Directiva.
• Colaboración en la realización de actividades de captación de fondos.
• Soporte en la implementación de actividades de sensibilización sobre migración.
5. Requisitos imprescindibles:
(Por favor, abstenerse los/as candidatos/as que no cumplan estos requisitos mínimos)
• Estudios de Tercer nivel en Ciencias Sociales, Derecho, Psicología,Trabajo Social o similares o experiencia equivalente.
• Experiencia en trabajo de al menos 3 (Tres) años en identificación, formulación, gestión y monitoreo de proyectos de cooperación al desarrollo, especialmente con donantes internacionales, tales como la Unión Europea.
• Capacidad de liderazgo y motivación de equipos a cargo.
6. Requisitos deseables
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en equipos multiculturales y bajo presión.
• Excelente capacidad de redacción en la lengua castellana y de elaboración de documentos técnicos.
• Experiencia en proyectos sociales.
• Alto nivel de iniciativa, compromiso y proactividad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés.
7. Tipo de contratación:
Contrato de servicios profesionales de cuatro meses (con posibilidades de ampliación a un año).
8. Honorarios:
Los honorarios profesionales serán de 5.000 dólares (IVA incluido) contra rembolso a los productos planificados y entregados según un calendario de trabajo previamente acordado.
9. Lugar de trabajo:
Oficinas de la Fundación ESPERANZA – Quito
10. Para aplicar:
Las personas interesadas deberán presentar un Currículum Vitae detallado, una carta de motivación y tres recomendaciones enviando la documentación requerida a:
Alexandra Zurita azurita@fundacionesperanza.org con copia a: ecuador@fundacionesperanza.org con la referencia en el asunto: 1E-2015 Consultoría planificación y proyectos.
Plazo de presentación de candidaturas: El plazo máximo de recepción de candidaturas se cerrará a las 16 horas del miércoles 28 de enero de 2015.
Entrevistas personales:
Se preseleccionará una lista corta de tres candidatos/as que serán convocados/as a realizar una entrevista presencial en las oficinas de Quito. Las personas no contactadas antes del día 6 de Febrero, pueden considerar su candidatura desestimada.
Fecha de inicio de la consultoría: Inmediata. No se aceptarán llamadas telefónicas al respecto. Los personas candidatas que no cumplan los requisitos mínimos serán automáticamente descartadas.
Política de igualdad:
La Fundación Esperanza fomenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos de trabajo vacantes, por lo que no descartará ninguna candidatura por razones de sexo, género, identidad sexual, estados de gestación, cargas familiares, disfunción física o mental, origen, nacionalidad, creencias políticas o religiosas, nivel académico, así como cualquier otra condición social. Los únicos parámetros para la selección que se tomaran en cuenta son los formulados en los presentes Términos de Referencia. De acuerdo al enfoque de derechos y de género, las personas pertenecientes a colectivos vulnerables contarán con prioridad en la contratación.
